Par le passé, il y a eu des patrons précurseurs qui ont mis en place des mesures, visant à améliorer les conditions de vie de leurs salariés ( leurs bien être.)Je cite :
Cité ouvrière avec confort moderne, Caisse de solidarité diverses, Accès à une forme de sécurité sociale etc...
Ils l'ont fait de leur propre initiative, (parfois aucune législation n'imposait qu'ils le fassent).
Au delà de l'aspect philanthropique, ils savaient que ces initiatives auraient une incidence directe sur la productivité et la rentabilité de leur usine.
Certain ont laissé. leurs nom dans l'histoire, où gravé sur un édifice...
Aujourd'hui que la Qvt (Qualité de Vie au travail) et Qvct sont devenus des éléments clé indispensable de l'environnement professionnel. Des cours de gymnastiques, des massages assis, la livraison de fruits frais, divers services de conciergerie sont proposés par certaines entreprises.
Les risques de la sédentarité, accrus par les périodes de confinements obligatoires, ont encore plus, mis en évidence les bienfaits des activitées sportives. Les bienfaits des activitées artistiques, et des loisirs créatifs sont eux aussi reconnus.
G.P 26/04/2023
Pause Café
1. ] La Pause café, Sonore, Créative, Bouger, Faire une pause anti-stress.
8. ] Pause chiffrée, Musique et Chiffre, Image et Son, Anecdotes, découvertes, jeux...
Travail
6 . ] Etre rémunéré grâce à vos savoir-faire (diy, artistique, linguistiques . . . )
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